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9780875657318 - You Can't Build a Company: The Life and Principles of Marlene and Spencer Hays von Williams, Daniel E. (11 Ergebnisse)
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You Can't Build a Company: The Life and Principles of Marlene and Spencer Hays
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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You Can't Build a Company: The Life and Principles of Marlene and Spencer Hays
Sprache: Englisch
Verlag: Texas Christian University Press, 2020
ISBN 10: 0875657311 ISBN 13: 9780875657318
Anbieter: ThriftBooks-Phoenix, Phoenix, AZ, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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You Can't Build a Company: The Life and Principles of Marlene and Spencer Hays
Sprache: Englisch
Verlag: Texas Christian University Press, 2020
ISBN 10: 0875657311 ISBN 13: 9780875657318
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Hardcover. Zustand: Very Good. With dust jacket. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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You Can't Build a Company : The Life and Principles of Marlene and Spencer Hays
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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You Can't Build a Company: The Life and Principles of Marlene and Spencer Hays
Anbieter: Housing Works Online Bookstore, New York, NY, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Minimal wear to cover. Pages clean and binding tight. shelf wear. bumped edges. Hardcover.
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Hardcover. Zustand: Very Good. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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You Can`t Build a Company The Life and Principles of Marlene and Spencer Hays
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 248 pages. 9.25x6.00x0.75 inches. In Stock.
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You Cant Build A Company
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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EUR 28,39
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Versand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. Spencer Hays grew up in a small town in a family of very little means to become a business leader and a wealthy philanthropist by way of sheer grit and hard work. Beloved by friends and employees alike for his self-effacement and generosity, Spencer Hays wa.
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You Can't Build a Company : The Life and Principles of Marlene and Spencer Hays
Sprache: Englisch
Verlag: Texas Christian University Press Jan 2020, 2020
ISBN 10: 0875657311 ISBN 13: 9780875657318
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - Spencer Hays grew up in a small town in a family of very little means to become a business leader and a wealthy philanthropist by way of sheer grit and hard work - a true Horatio Alger story. His success was such that he and his wife Marlene were able to bequeath to the MusÉe d'Orsay in Paris a major collection of French Impressionist and post-Impressionist art - an act of philanthropy so exceptional that they were given the highest civilian honor that France bestows. Hays's corporate leadership was based upon an extraordinary commitment to his customers and especially to the well-being of his employees in an era when corporations see profits for upper management and stockholders as their chief, if not only, responsibility. Beloved by friends and employees alike for his self-effacement and generosity, Spencer Hays wanted the principles that his corporations operate by to be the primary focus of this book. These principles, which embody commitment and service, undergird the success and growth of his businesses. Spelled out here for the benefit of readers, they are vividly brought to life by the remarkable career of one remarkable man.
