Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 085724907X ISBN 13: 9780857249074
Anbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USA
Zustand: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Group Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 085724907X ISBN 13: 9780857249074
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
EUR 91,46
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 250.
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Group Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 085724907X ISBN 13: 9780857249074
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
EUR 133,17
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Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Group Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 085724907X ISBN 13: 9780857249074
Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland
Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 276 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Contains distinctive papers that explore important aspects of contemporary employment relationships, some on micro level in orientation, whereas others are more macro oriented. This title deals with topics such as: the dual alignment of industrial relations activity in terms of strategic choice and mutual gains; and, more.
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 085724907X ISBN 13: 9780857249074
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
EUR 138,39
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In den WarenkorbZustand: New. In.
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 085724907X ISBN 13: 9780857249074
Zustand: As New. Like New condition. Volume 18. A near perfect copy that may have very minor cosmetic defects.
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 261 pages. 9.50x6.25x1.00 inches. In Stock.