Isbn: 9780826447050 - work and employment in the high performance workplace (employment and work relations in context series) (6 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor and Francis, 2002
Serie: Buch 11 von 33 - Routledge Studies in Employment and Work Relations in Context
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Taylor and Francis, 2002
Serie: Buch 11 von 33 - Routledge Studies in Employment and Work Relations in Context
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2002
Serie: Buch 11 von 33 - Routledge Studies in Employment and Work Relations in Context
- Hardcover
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Zustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.…
Sprache: Englisch
Verlag: Thomson Learning, 2002
Serie: Buch 11 von 33 - Routledge Studies in Employment and Work Relations in Context
- Hardcover
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Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 256 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis, 2002
Serie: Buch 11 von 33 - Routledge Studies in Employment and Work Relations in Context
- Hardcover
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Zustand: New. Jacques Belanger, Antony Giles, Paul-Andre Lapointe and Gregor Murray are all at Universite Laval, Quebec, Canada.There is a general consensus that deep-seated changes are reshaping the way production and work are organized, the way employees, employers.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd Mär 2002, 2002
Serie: Buch 11 von 33 - Routledge Studies in Employment and Work Relations in Context
- Hardcover
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