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9780804786973 - The Roots, Rituals, and Rhetorics of Change: North American Business Schools After the Second World War von Augier, Mie; March, James G. (6 Ergebnisse)
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The Roots, Rituals, and Rhetorics of Change
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2013
ISBN 10: 0804786976 ISBN 13: 9780804786973
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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The Roots, Rituals, and Rhetorics of Change
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2011
ISBN 10: 0804786976 ISBN 13: 9780804786973
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 40,18
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. pp. 376.
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The Roots, Rituals, and Rhetorics of Change: North American Business Schools After the Second World War
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2011
ISBN 10: 0804786976 ISBN 13: 9780804786973
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2013. 1st Edition. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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The Roots, Rituals, and Rhetorics of Change North American Business Schools After the Second World War
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 376 pages. 9.00x6.00x0.90 inches. In Stock.
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Versand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. The book is a historical study of the changes that took place in North American business schools in the 25 years after the Second World, their roots in earlier history, and their impact on the rhetoric of debate over key issues in management education.
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The Roots, Rituals, and Rhetorics of Change : North American Business Schools After the Second World War
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press Jan 2013, 2013
ISBN 10: 0804786976 ISBN 13: 9780804786973
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Some rather remarkable changes took place in North American business schools between 1945 and 1970, altering the character of these institutions, the possibilities for their future, and the terms of discourse about them. This period represents a minor revolution, during which business school are reported to have become more academic, more analytic, and more quantitative. The Roots, Rituals, and Rhetorics of Change considers these changes and explores their roots. It traces the origins of this quiet revolution and shows how it shaped discussions about management education, leading to a shift in that weakened the place of business cases and experiential knowledge and strengthened support for a concept of professionalism that applied to management. The text considers how the rhetoric of change was organized around three core questions: Should business schools concern themselves primarily with experiential knowledge or with academic knowledge What vision of managers and management should be reflected by business schools How should managerial education connect its teaching to some version of reality.
