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9780804752862 - The HP Phenomenon: Innovation and Business Transformation von House, Charles H.; Price, Raymond L. (12 Ergebnisse)
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The HP Phenomenon: Innovation and Business Transformation
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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The HP Phenomenon : Innovation and Business Transformation
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 0804752869 ISBN 13: 9780804752862
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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The HP Phenomenon : Innovation and Business Transformation
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 0804752869 ISBN 13: 9780804752862
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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The HP Phenomenon: Innovation and Business Transformation
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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The HP Phenomenon: Innovation and Business Transformation
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Zustand: Muy bueno. : Descubre la fascinante historia de Hewlett-Packard y cómo logró innovar y transformarse en seis ocasiones, superando a sus competidores. 'The HP Phenomenon' revela las filosofías, prácticas y principios organizacionales que impulsaron estas transformaciones, destacando la importancia de la innovación centrada en el cliente y el crecimiento. Aprende cómo HP fomentó una cultura de innovación desde abajo hacia arriba, permitiendo que las ideas florecieran y se llevaran al mercado. Este libro ofrece valiosas lecciones para ingenieros, gerentes y líderes que buscan transformar sus propias organizaciones. EAN: 9780804752862 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía|Tecnología|Historia Título: The HP Phenomenon Autor: Charles H. House| Raymond L. Price Editorial: Stanford Business Books Idioma: en Páginas: 656 Formato: tapa dura.
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The HP Phenomenon
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 0804752869 ISBN 13: 9780804752862
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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The HP Phenomenon: Innovation and Business Transformation (Stanford Business Books)
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 0804752869 ISBN 13: 9780804752862
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. pp. 656.
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The HP Phenomenon Innovation and Business Transformation
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 638 pages. 9.25x6.50x1.75 inches. In Stock.
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The HP Phenomenon. Innovation and Business Transformation.
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 0804752869 ISBN 13: 9780804752862
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Hewlett-Packard is the eighth largest industrial company in America. This book will examine the Hewlett-Packard company from its origins until the founders changed the CEO for the last time, fifty-three years later. Num Pages: 656 pages, 38 figures, 30 illustrations. BIC Classification: KJD. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 238 x 165 x 45. Weight in Grams: 1030. . 2009. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Versand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. Hewlett-Packard is the eighth largest industrial company in America. This book will examine the Hewlett-Packard company from its origins until the founders changed the CEO for the last time, fifty-three years later.Über den Autor.
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The HP Phenomenon : Innovation and Business Transformation
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press Okt 2009, 2009
ISBN 10: 0804752869 ISBN 13: 9780804752862
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - Charles (Chuck) House is Chancellor of Cogswell College. House is deeply involved with questions of technology's effect on society, particularly distance learning and collaboration using multi-mediated Web networking. Previously, he served as Executive Director for Media X, and Senior Research Scholar in the Human Sciences and Technologies Advanced Research Institute at Stanford University, and he led the Research Collaboratory and served as director of Societal Impact of Technology for Intel Corporation. House has also held executive management positions at Dialogic, Spectron Microsystems, Veritas, Informix, and Hewlett-Packard. Raymond L. Price is the Professor and Severns Chair for Human Behavior in Engineering at the University of Illinois at Urbana-Champaign . He has had a long career in industry working in Management and Organization Development and Human Resources. Most recently he was Vice President of Human Resources at Allergan, Inc. Prior to that he was the Director of Employee Training and Development for Boeing Commercial Airplane Group. He also held various management positions with Hewlett-Packard, including Manager of Engineering Education.
