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9780804743136 - CQ: Developing Cultural Intelligence at Work (Stanford Business Books (Hardcover)) von Earley, P. Christopher; Ang, Soon; Tan, Joo-Seng (14 Ergebnisse)
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CQ: Developing Cultural Intelligence at Work (Stanford Business Books (Hardcover))
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Cq : Developing Cultural Intelligence at Work
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2006
ISBN 10: 0804743134 ISBN 13: 9780804743136
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Zustand: Very Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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CQ: Developing Cultural Intelligence at Work
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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CQ: Developing Cultural Intelligence at Work
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Cq : Developing Cultural Intelligence at Work
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2006
ISBN 10: 0804743134 ISBN 13: 9780804743136
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
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In den WarenkorbZustand: Very Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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CQ: Developing Cultural Intelligence at Work (Stanford Business Books (Hardcover))
Anbieter: My Dead Aunt's Books, Hyattsville, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very GOOD. Zustand des Schutzumschlags: GOOD. Unmarked hardcover in unclipped jacket. Wear along all edges. Front inside flap is creased twice. Bumped top and bottom of spine for both cover and boards.
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CQ: Developing Cultural Intelligence at Work (Stanford Business Books)
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2006
ISBN 10: 0804743134 ISBN 13: 9780804743136
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In fair condition, suitable as a study copy. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:0804743134.
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CQ
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2006
ISBN 10: 0804743134 ISBN 13: 9780804743136
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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CQ Developing Cultural Intelligence at Work
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 246 pages. 9.50x6.50x1.00 inches. In Stock.
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Cq
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2006
ISBN 10: 0804743134 ISBN 13: 9780804743136
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. pp. xi + 246.
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CQ
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2006
ISBN 10: 0804743134 ISBN 13: 9780804743136
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. This book helps a manager understand and assess personal cultural intelligence and how to leverage this capability in diverse work environments. Num Pages: 264 pages, 10 tables, 15 figures. BIC Classification: JFC; KJK; KJP. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 5817 x 3887 x 22. Weight in Grams: 481. . 2006. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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EUR 33,03
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In den WarenkorbZustand: New. This book helps a manager understand and assess personal cultural intelligence and how to leverage this capability in diverse work environments.Über den AutorP. Christopher Earley is Auran J. Fox Chair in Business and Dean of th.
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CQ : Developing Cultural Intelligence at Work
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press Feb 2006, 2006
ISBN 10: 0804743134 ISBN 13: 9780804743136
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - This book explains to those living and working in another country how to identify and develop their Cultural Intelligence, or CQ. Cultural intelligence is an outsider's natural ability to interpret and respond to unfamiliar cultural signals in an appropriate manner. CQ is distinguished by three core features: the head, or the ability to discover new information about a culture; the heart, or one's motivation and confidence in dealing with a culture; and the body, or the capability to adapt actions and behavior so that they are appropriate in a new culture. A manager with a high CQ can enter into new cultural settings--national, professional, organizational, regional--and immediately understand what is happening and why, confidently interact with people, and engage in the right actions. Filled with real-world examples and case studies, this book explains how to assess one's own skills and improve one's CQ.
