Isbn: 9780804739962 - the dynamics of rules: change in written organizational codes (7 Ergebnisse)
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Zustand: New. This study uses qualitative and quantitative data from the history of a specific organization, Stanford University, to develop speculations about the ways in which written rules change. It contributes both to a theory of rules and to theories of organizational decision-making, change, and learning. Num Pages: 248 pages, 1 line diagram 21 tables 13 graphs. BIC Classification: JHBA. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 229 x 151 x 18. Weight in Grams: 382. . 2000. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. …
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Paperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 228 pages. 8.75x5.75x0.75 inches. In Stock.
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Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. This study uses qualitative and quantitative data from the history of a specific organization, Stanford University, to develop speculations about the ways in which written rules change. It contributes both to a theory of rules and to theories of organizatio.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. The Dynamics of Rules | Change in Written Organizational Codes | James G March (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2000 | Stanford University Press | EAN 9780804739962 | Verantwortliche Person für die EU: Mare Nostrum Group B.V., Doelen 72, 4831 GR BREDA, NIEDERLANDE, gpsr[at]mare-nostrum[dot]co[dot]uk | Anbieter: preigu.…
