Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Zustand: Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
Zustand: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
Verlag: ILR Press
ISBN 10: 0801432987 ISBN 13: 9780801432989
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
Anbieter: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Deutschland
Gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 200 Seiten ex library book aus einer wissenschaftlichen Bibliothek Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 469.
Anbieter: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Deutschland
Gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 200 Seiten ex Library Book aus einer wissenschafltichen Bibliothek Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 469.
Anbieter: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Deutschland
Gebundene Ausgabe. Zustand: Sehr gut. 200 Seiten ex Library Book aus einer wissenschaftlichen Bibliothek Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 469.
EUR 72,31
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In den WarenkorbGebunden. Zustand: New. How do corporations achieve change? In the first analytic book about Hewlett-Packard, Deone Zell also offers an ethnography of corporate redesign, documenting Hewlett-Packard s radical reorganization of both a manufacturing and a research.
Sprache: Englisch
Verlag: Cornell University Press Mai 1997, 1997
ISBN 10: 0801432987 ISBN 13: 9780801432989
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch. Zustand: Neu. Neuware.