9780787995997 - evaluator competencies: standards for the practice of evaluation in organizations (research methods for the social sciences) von russ-eft, darlene f.; bober, marcie j.; de la teja, ileana; foxon, marguerite; koszalka, tiffany a. (12 Ergebnisse)
Evaluator Competencies: Standards for the Practice of Evaluation in Organizations (Research Methods for the Social Sciences)
Russ-Eft, Darlene F.; Bober, Marcie J.; de la Teja, Ileana; Foxon, Marguerite; Koszalka, Tiffany A.
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Evaluator Competencies
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Evaluator Competencies: Standards for the Practice of Evaluation in Organizations (Research Methods for the Social Sciences)
Russ-Eft, Darlene F.; Bober, Marcie J.; De La Teja, Ileana; Foxon, Marguerite; Koszalka, Tiffany A.
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Zustand: New. Evaluation Competencies, written by a team of experts in the area of evaluation and sponsored by the International Board of Standards for Training, Performance, and Instruction presents validated evaluator competencies with practical and applicable description of each of these competencies. Series: Research Methods… for the Social Sciences. Num Pages: 240 pages, Illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 230 x 162 x 22. Weight in Grams: 408. . 2008. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Evaluator Competencies Standards for the Practice of Evaluation in Organizations
Russ-Eft, Darlene F./ Bober, Marcie J./ de la Teja, Ileana/ Foxon, Marguerite/ Koszalka, Tiffany A.
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Zustand: New. Evaluation Competencies, written by a team of experts in the area of evaluation and sponsored by the International Board of Standards for Training, Performance, and Instruction presents validated evaluator competencies with practical and applicable descript.
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - Evaluator Competencies, based on research conducted by the International Board of Standards for Training, Performance, and Instruction (ibspti¿) identifies the competencies needed by those undertaking evaluation efforts in organizational settings. Classified into domains, these evaluator competencie…s have been rigorously validated, and are accompanied by practical descriptions in the form of performance statements associated with each competency. The authors discuss the challenges and obstacles in conducting such evaluations within dynamic, changing organizations, and provide methods and strategies for putting these competencies to use.
