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9780787957209 - Balancing Individual and Organizational Values: Walking the Tightrope to Success (J-B O-D (Organizational Development)) von Hultman, Ken (9 Ergebnisse)
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Balancing Individual and Organizational Values: Walking the Tightrope to Success
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Balancing Individual and Organizational Values
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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Balancing Individual and Organizational Values: Walking the Tightrope to Success
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Balancing Individual and Organizational Values
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Balancing Individual and Organizational Values: Walking the Tightrope to Success
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 240 pages. 9.00x7.00x0.75 inches. In Stock.
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Balancing Individual and Organizational Values: Walking the Tightrope to Success
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Many organizational problems are symptomatic of underlying values issues that are either poorly understood or mishandled. This book explores the major value challenges confronting today's organizations, and offers a systematic approach for revitalizing through growth values. Series: Jossey-Bass Organizational Development S. Num Pages: 288 pages, Ill. BIC Classification: KJU. Category: (G) General (US: Trade); (P) Professional & Vocational. Dimension: 179 x 233 x 21. Weight in Grams: 558. . 2001. 1st. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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In den WarenkorbZustand: New. Many organizational problems are symptomatic of underlying values issues that are either poorly understood or mishandled. This book explores the major value challenges confronting today s organizations, and offers a systematic approach for revitalizing thro.
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Balancing Individual and Organizational Values
Anbieter: Captain Book, Altach, Österreich
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Taschenbuch. Zustand: Gut. 10. Auflage. Gutes Exemplar, leichte Lagerspuren, Seiten altersgemäß nachgedunkelt, sauber und vollständig. K117 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 501.
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Balancing Individual and Organizational Values
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Healthy organizations are more successful than unhealthy ones. The time has come for organization development practitioners and other leaders to re-examine their organization's fundamental values and create the conditions necessary to make their workplaces healthier environments for everyone. Balancing Individual and Organizational Values-a book in the Practicing Organization Development Series-explores the major value challenges in today's business world, offers powerful tools for assessing values, and outlines a systematic approach for revitalizing organizations through growth values. This essential resource is filled with the critical information needed to understand the interrelationship between individual and organizational values and - Presents the Motivational System Model that can explain personal, interpersonal, team, and organizational behavior - Outlines four criteria-balance, viability, alignment, and authenticity-for assessing values - Describes fifteen values that have particular relevance in the new economy - Discusses how to develop and implement values-driven interventions aimed at individuals, teams, and organizations - Outlines a new assessment approach-Motivational System Mapping-that can be used effectively with individuals, teams, and organizations.
