9780787952204 - the collaboration challenge: how nonprofits and businesses succeed through strategic alliances (frances hesselbein leadership forum) von austin, james e. (23 Ergebnisse)
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gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 203 Seiten Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber und kann entsprechende Merkmale aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 435.
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Hardcover. Zustand: Fine. Zustand des Schutzumschlags: Fine. First Edition; First Printing. First edition/first printing in Fine condition in alike dust jacket with minor edgewear; The Collaboration Challenge: How Nonprofits and Businesses Succeed Through Stretegic Alliances is a comprehensive guide to understanding and leveragi…ng strategic alliances between nonprofits and businesses. The book covers a wide range of topics, from the basics of strategic alliance formation to more specific case studies of successful collaborations. The authors walk readers through the process of alliance formation, management, and evaluation, providing valuable insights for anyone interested in leveraging these partnerships to create positive change.; 8vo; 203 pages.
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Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 203 pages. 9.50x6.50x1.00 inches. In Stock.
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Zustand: New. Explains how businesses can strengthen their bottom line by partnering with non-profit causes. It offers detailed advice and how-to guidance for both non-profits and businesses on how to find collaboration partners, design collaboration agreements, and manage collaborations for success. Series: A Drucker Foundation… Leaderbook. Num Pages: 224 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJC; KJVX. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 229 x 159 x 21. Weight in Grams: 454. . 2000. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Zustand: New. Austin has uncovered the common elements and key strategies that make for effective collaborations. He gained unprecedented access to the decision makers who instituted and managed these alliances and who provide firsthand accounts of their successes, t.
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - Presented by The Drucker Foundation'Austin has uncovered the common elements and key strategies that make for effective collaborations. In The Collaboration Challenge, he illuminates these key lessons for all leaders, and makes it possible for each of us to meet the collaboration challenge.'--France…s Hesselbein, chairman of the board of governors, The Drucker Foundation, and John C. Whitehead, founder, The John C. Whitehead Fund for Not-for-Profit Management, Harvard Business School'Austin has performed a valuable service for nonprofit organizations and their corporate partners by illuminating the dynamics of successful relationships. His useful book deserves to be widely read by leaders in both sectors concerned about increasing the effectiveness of their social action agenda.'--Rosabeth Moss Kanter, Harvard Business School, author of World Class and Rosabeth Moss Kanter on the Frontiers of Management'The entire nonprofit sector has been searching for the expertise and tools this book provides. Nothing else like it exists.'--Bill Shore, executive director of Share-Our-Strength and author of The Cathedral Within and Revolution of the HeartIn these complex times, when no organization can succeed alone, nonprofits and businesses are embracing collaboration for mutual benefits. Nonprofits are partnering with businesses to further their missions, develop resources, strengthen programs, and thrive in the competitive world. Companies are also discovering that alliances with nonprofits generate significant rewards: increased customer preference, improved employee morale, greater brand identity, stronger corporate culture, and higher innovation.In this timely and insightful book, James E. Austin provides a practical framework for understanding how traditional philanthropic relationships can be transformed into powerful strategic alliances. He offers advice and lessons drawn from the experiences of numerous collaborations, including Timberland and City Year; Starbucks and CARE; Georgia-Pacific and The Nature Conservancy; MCI WorldCom and The National Geographic Society; Reebok and Amnesty International; and Hewlett-Packard and the National Science Resource Center. Readers will learn how to:\* Find and connect with high-potential partners\* Ensure strategic fit with the partner's mission and values\* Generate greater value for each partner and society\* Manage the partnering relationship effectivelyClick here to read Chapter 8, Guidelines for Collaborating Successfully.; James Austin, erfolgreicher Professor an der Harvard Business School, erläutert in diesem Band, wie Unternehmen ihr Grundgeschäft verbessern können, indem sie mit gemeinnützigen Organisationen zusammenarbeiten. Er beschreibt diese Zusammenarbeit als eine Art Symbiose, von der beide Seiten profitieren. Im 21. Jahrhundert ist der Konkurrenzkampf besonders hart, und sowohl Wirtschaftsunternehmen als auch gemeinnützige Organisationen kämpfen ums Überleben. Dieser praktische Leitfaden enthält detaillierte Ratschläge und Tipps, wie Unternehmen und gemeinnützige Organisationen den geeigneten Partner für die Zusammenarbeit finden, wie sie die Zusammenarbeit vertraglich regeln und wie beide Seiten mit dieser Partnerschaft den gewünschten Erfolg erzielen. Dieses Buch entstand mit Unterstützung der Drucker Foundation.
