9780787945046 - 50 ways to teach your learner: activities and interventions for building high-performance teams von rose, ed (8 Ergebnisse)
- Softcover
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes KönigreichBetter World Books Ltd
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Gut
EUR 12,35
EUR 5,83 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Zustand: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
- Softcover
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes KönigreichPBShop.store UK
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 44,99
EUR 6,84 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 15 verfügbar
PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
- Softcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 46,54
EUR 13,96 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. In.
- Softcover
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes KönigreichMajestic Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 57,01
EUR 7,58 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
Zustand: New. pp. 288.
- Softcover
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 70,48
EUR 9,09 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. Practical Exercises + Active Theory = TEAM SUCCESS!Some books show you how to structure experiential learning. Other books give you a showcase of experiential initiatives. Few books have effectively combined experiential theory and practice. Num Pages: 288 pages, black & white illustrations. BIC Classification: JNR…V; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 280 x 211 x 16. Weight in Grams: 690. . 1999. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
- Softcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 67,75
EUR 14,57 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Paperback. Zustand: Brand New. 264 pages. 11.00x8.50x0.75 inches. In Stock.
- Softcover
Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 53,34
EUR 48,99 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Practical Exercises + Active Theory = TEAM SUCCESS!Some books show you how to structure experiential learning. Other books give you a showcase of experiential initiatives. Few books have effectively combined experiential theory and practice.Übe.
- Softcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 66,09
EUR 63,56 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Practical Exercises + Active Theory = TEAM SUCCESS!Some books showyou how to structure experiential learning. Other books give you ashowcase of experiential initiatives. Few books have effectivelycombined experiential theory and practice. Until now! Ed Roseassembles a framework for learning-b…y-doing; then he gives youactive, practical exercises you'll use right away.In the past,you've had to struggle to encourage active participation. First,you stumbled through developing your own training design. Then youwaded through game books to find one with suitably dynamic,practical exercises. Now everything you need is in a single source.An active framework complemented by active initiatives -- 50 Waysto Teach Your Learner has everything you need!Rose enables youto: \* Evaluate team-development needs \* Build an environment of trust and recognition \* Encourage adaptability and readiness for change \* Use simple and inexpensive props with maximum effect \* Conduct successful post-exercise debriefs . . . and much more.
