9780787903039 - the drucker foundation: the organization of the future (drucker foundation future series) von hesselbein, frances; goldsmith, marshall; beckhard, richard (16 Ergebnisse)
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The Organization of the Future
Frances Hesselbein [Editor]; Marshall Goldsmith [Editor]; Richard Beckhard [Editor];
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Zustand: Muy bueno. : Este libro es una compilación de ensayos escritos por autoridades en el campo del liderazgo y la organización, proporcionando una visión profunda de cómo las organizaciones y sus líderes deben evolucionar para sobrevivir. Los autores ofrecen sus propias perspectivas sobre el futuro, en capítulos reflexivos…y directos. Juntos, subrayan dónde, cuándo y cómo las organizaciones y sus líderes deben evolucionar, no sólo para sobrevivir, sino también para prosperar. EAN: 9780787903039 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: The Organization of the Future Autor: Frances Hesselbein| Marshall Goldsmith| Richard Beckhard Editorial: Jossey-Bass Inc.,U.S. Idioma: en Páginas: 399 Formato: tapa dura.
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1st ed. A tidy copy in tight binding Used - Very Good. VG hardback in VG dustjacket Used - Very Good. VG hardback in VG dustjacket.
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First /1./ edition. 395, 1 pp. Very fine copy. Nearly new. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 900 Or.-halfcloth with dustjacket. 24 x 15 cm.
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Hardcover. Zustand: Collectible-Very Good. Join the best minds on business as they envision the future The Drucker Foundation This much anticipated second title in the Drucker Foundation Future Series imagines tomorrow's organization. Bringing together such heavy hitters as James Champy, C.K. Prahalad, Charles Handy, Lewis Platt… (CEO of Hewlett Packard), and Jay Galbraith, this second volume in the Drucker Foundation Future Series is poised to be the business book of the year. In these 40 new, never-before-published essays, best-selling authors, top-notch consultants, Fortune 500 CEO?s, and revered management scholars expound on the challenges we face in building the organization of tomorrow. Fresh perspectives and challenging observations will enlighten business people from all industries on how to keep their organizations healthy and competitive well into the 21st century. Supported by two giants--Peter Drucker opens the book, and Charles Handy closes it--the authors within provide their own perspectives on tomorrow, in thoughtful, to-the-point chapters. Together they underscore where, when, and how organizations and their leaders must evolve, not only to survive but also to prosper. The contributors show how to: * prepare for breakdowns and create the nimble, change-adept company * navigate generational riptides among employees by meeting their preferences in leadership style * attract, motivate, and retain the best employees * achieve a winning culture of high performance and high self-esteem * support work-life balance and provide flexibility to knowledge workers Today's and tomorrow's leaders everywhere will find practical advice in these essays to help them reshape their own organizations of the future.
