9780702172830 - human resource management von amos, trevor; ristow, adrian; ristow, liezel; pearse, noel (3 Ergebnisse)
Human Resource Management (Entrepreneurship series)
Amos, Trevor L.; Ristow, Adrian; Ristow, Liezl; Pearse, Noel J.
- Softcover
Anbieter: Chapter 1, Johannesburg, GAU, SüdafrikaChapter 1
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Gut
EUR 13,31
EUR 25,00 VersandVersand von Südafrika nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Paperback. Zustand: Very Good. 3rd. the wraps are shelf rubbed. some usage marks. all pages are clear and intact. very good copy. may require extra postage. [SK]. Our orders are shipped using tracked courier delivery services.
Human Resource Management (Entrepreneurship series) 3rd Edition
Amos, Trevor L.& Ristow, Adrian & Ristow, Liezl & Pearse, Noel J.
- Softcover
Anbieter: Chapter 1, Johannesburg, GAU, SüdafrikaChapter 1
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Gut
EUR 13,31
EUR 25,00 VersandVersand von Südafrika nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Paperback. Zustand: Very Good. Reprint . Signed by previous owner. Reprint 2010. Heavy Book, may require extra postage unless posted within South Africa. The wraps are a little shelf rubbed, small creases and edge worn. There are annotations and highlighted marks within the book. The text within the book is clear. The binding is… excellent. GK. Our orders are shipped using tracked courier delivery services.
- Softcover
Anbieter: CSG Onlinebuch GMBH, Darmstadt, , DeutschlandCSG Onlinebuch GMBH
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Gut
EUR 15,45
EUR 95,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Gut. Gebraucht - Gut -Offers insight into management of human resources of an organization. This book covers the role of HRM in organizations; strategic HRM; South African labor legislation; the South African labor relations system; managing labor relations at the workplace; HR planning and staffing; and, m…anaging diverse and unique individuals.
