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9780691122298 - A Corporate Solution to Global Poverty: How Multinationals Can Help the Poor and Invigorate Their Own Legitimacy von Lodge, George; Wilson, Craig (9 Ergebnisse)
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A Corporate Solution to Global Poverty: How Multinationals Can Help the Poor and Invigorate Their Own Legitimacy
Sprache: Englisch
Verlag: Princeton University Press, 2006
ISBN 10: 0691122296 ISBN 13: 9780691122298
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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A Corporate Solution to Global Poverty: How Multinationals Can Help the Poor and Invigorate Their Own Legitimacy
Sprache: Englisch
Verlag: Princeton University Press, 2006
ISBN 10: 0691122296 ISBN 13: 9780691122298
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
hardcover. Zustand: Good.
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A Corporate Solution to Global Poverty How Multinationals Can Help the Poor and Invigorate Their Own Legitimacy
Sprache: Englisch
Verlag: Princeton University Press, 2006
ISBN 10: 0691122296 ISBN 13: 9780691122298
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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A Corporate Solution to Global Poverty How Multinationals Can Help the Poor and Invigorate Their Own Legitimacy
Sprache: Englisch
Verlag: Princeton University Press, 2006
ISBN 10: 0691122296 ISBN 13: 9780691122298
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
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A Corporate Solution to Global Poverty
Sprache: Englisch
Verlag: Princeton University Press, 2006
ISBN 10: 0691122296 ISBN 13: 9780691122298
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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A Corporate Solution to Global Poverty: How Multinationals Can Help the Poor and Invigorate Their Own Legitimacy
Sprache: Englisch
Verlag: Princeton University Press, 2006
ISBN 10: 0691122296 ISBN 13: 9780691122298
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. 2006. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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A Corporate Solution to Global Poverty How Multinationals Can Help the Poor and Invigorate Their Own Legitimacy
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. illustrated edition. 208 pages. 9.25x6.50x1.00 inches. In Stock.
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A Corporate Solution to Global Poverty
Sprache: Englisch
Verlag: Princeton University Press, 2006
ISBN 10: 0691122296 ISBN 13: 9780691122298
EUR 40,35
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In den WarenkorbGebunden. Zustand: New. World leaders have given the reduction of global poverty top priority. And yet, it persists. This book argues that the solution lies in the creation of a new institution, the World Development Corporation (WDC), a partnership of multinational corporations (.
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A Corporate Solution to Global Poverty : How Multinationals Can Help the Poor and Invigorate Their Own Legitimacy
Sprache: Englisch
Verlag: Princeton University Press, 2006
ISBN 10: 0691122296 ISBN 13: 9780691122298
Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | World leaders have given the reduction of global poverty top priority. And yet it persists. Indeed, in many countries whose governments lack either the desire or the ability to act, poverty has worsened. This book, a joint venture of a Harvard professor and an economist with the International Finance Corporation, argues that the solution lies in the creation of a new institution, the World Development Corporation (WDC), a partnership of multinational corporations (MNCs), international development agencies, and nongovernmental organizations (NGOs). In A Corporate Solution to Global Poverty, George Lodge and Craig Wilson assert that MNCs have the critical combination of capabilities required to build investment, grow economies, and create jobs in poor countries, and thus to reduce poverty. Furthermore, they can do so profitably and thus sustainably. But they lack legitimacy and risk can be high, and so a collective approach is better than one in which an individual company proceeds alone. Thus a UN-sponsored WDC, owned and managed by a dozen or so MNCs with NGO support, will make a marked difference. At a time when big business has been demonized for destroying the environment, enjoying one-sided benefits from globalization, and deceiving investors, the book argues, MNCs have much to gain from becoming more effective in reducing global poverty. This is not a call for philanthropy. Lodge and Wilson believe that corporate support for the World Development Corporation will benefit not only the world's poor but also company shareholders as a result of improved MNC legitimacy and stronger markets and profitability.
