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9780674022287 - Pay without Performance: The Unfulfilled Promise of Executive Compensation von Bebchuk (10 Ergebnisse)
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Pay Without Performance : The Unfulfilled Promise of Executive Compensation
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. New Ed. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Pay without Performance: The Unfulfilled Promise of Executive Compensation.
Anbieter: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, Deutschland
Verbandsmitglied: GIAQ
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
SonderangebotEUR 9,52
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In den WarenkorbSoftcover. Zustand: Gut. 304 p. Good. Cover shows mild wear. Clean pages. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 520.
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Pay without Performance
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Pay without Performance
Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Pay without Performance
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 41,01
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 304.
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Pay without Performance: The Unfulfilled Promise of Executive Compensation
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. The company is underperforming and the CEO gets . a multimillion-dollar raise. Demonstrating that the flaws in corporate governance have produced distortions in executive pay, this book looks at the managers' influence over their own pay - and of a system that must change if firms are to be managed in the shareholders interest of shareholders. Num Pages: 304 pages. BIC Classification: KJ; KN. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 234 x 156 x 19. Weight in Grams: 410. . 2006. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Pay Without Performance The Unfulfilled Promise of Executive Compensation
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 54,34
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 278 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
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Versand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbKartoniert / Broschiert. Zustand: New. As this book clearly demonstrates, structural flaws in corporate governance have produced widespread distortions in executive pay. Pay without Performance presents a disconcerting portrait of managers influence over their own pay--and of a governance syste.
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Pay without Performance : The Unfulfilled Promise of Executive Compensation
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard University Press Sep 2006, 2006
ISBN 10: 0674022289 ISBN 13: 9780674022287
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - The company is under-performing, its share price is trailing, and the CEO gets.a multi-million-dollar raise. This story is familiar, for good reason: as this book clearly demonstrates, structural flaws in corporate governance have produced widespread distortions in executive pay. 'Pay without Performance' presents a disconcerting portrait of managers' influence over their own pay--and of a governance system that must fundamentally change if firms are to be managed in the interest of shareholders.
