9780631198512 - the handbook of hrm (2nd ed) (human resource management in action) von towers, brian (11 Ergebnisse)
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Zustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1000grams, ISBN:9780631198512.
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Zustand: New. pp. 576.
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Zustand: New. * Each chapter is written by a leading HRM specialist. * International in outlook. . Editor(s): Towers, Brian. Series: Human Resource Management in Action S. Num Pages: 576 pages, 0. BIC Classification: 1D; 1KBB; 1MBF; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Und…ergraduate. Dimension: 228 x 155 x 37. Weight in Grams: 952. . 1996. 2nd Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Zustand: New. * Each chapter is written by a leading HRM specialist. * International in outlook. .Über den AutorBrian Towers teaches in the Department of Human Resource Management, Nottingham Business School, Nottingham Trent Universi.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - The second, fully revised edition of this best-selling handbook features wide ranging, updated overviews of developments worldwide by leading international specialists of developments worldwide from the UK, USA, Europe and Australia as well as ccontributions on all aspects of HRM practice inc…luding, for the first time in this edition, chapters on HRM in public sector organizations, its role in the development of business ethics, and HRM in Information technology. The cases retain updated studies of Ford, Sainsbury and the controversial Rosyth Royal Dockyard as well as new cases of teamworking in an electronics multinational and two studies from Ghana and Korea on the impact of national culture on management.
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Paperback. Zustand: Brand New. 2nd sub edition. 540 pages. 9.25x6.25x1.75 inches. In Stock.
