9780566087332 - senior executive reward: key models and practices von pepper, sandy (7 Ergebnisse)

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    Verlag: Routledge, 2006

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    • Hardcover

    Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes KönigreichWorldofBooks

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  • Sprache: Englisch

    Verlag: Taylor and Francis, 2006

    0566087332 / 9780566087332

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  • Sprache: Englisch

    Verlag: Taylor and Francis, 2006

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    • Hardcover

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  • Sprache: Englisch

    Verlag: Ashgate Publishing Company, 2006

    0566087332 / 9780566087332

    • Hardcover

    Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes KönigreichMajestic Books

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    Zustand: New. pp. xiv + 86 Illus.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Ashgate Pub Co, 2006

    0566087332 / 9780566087332

    • Hardcover

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    Hardcover. Zustand: Brand New. illustrated edition. 86 pages. 9.75x6.75x0.50 inches. In Stock.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Taylor & Francis, 2006

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    Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna

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    Zustand: New. Sandy Pepper is an ex-partner at PricewaterhouseCoopers in London (he wasleader of their global Human Resource Services practice). A Chartered Accountant, Sandy specialises in senior executive reward, employee share schemes, and the taxation of internati.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Taylor & Francis Ltd Aug 2006, 2006

    0566087332 / 9780566087332

    • Hardcover

    Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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