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9780521677639 - Diversity at Work (Cambridge Companions to Management, 2, Band 2) (16 Ergebnisse)
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Diversity at Work
Buch 1 von 15: Cambridge Companions to ManagementSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521677637 ISBN 13: 9780521677639
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Diversity at Work
Buch 1 von 15: Cambridge Companions to ManagementSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521677637 ISBN 13: 9780521677639
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
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Diversity at Work
Buch 1 von 15: Cambridge Companions to ManagementSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521677637 ISBN 13: 9780521677639
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
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Diversity at Work
Buch 1 von 15: Cambridge Companions to ManagementSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521677637 ISBN 13: 9780521677639
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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Diversity at Work
Buch 1 von 15: Cambridge Companions to ManagementSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521677637 ISBN 13: 9780521677639
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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Diversity at Work
Buch 1 von 15: Cambridge Companions to ManagementSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521677637 ISBN 13: 9780521677639
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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Diversity at Work (Cambridge Companions to Management)
Buch 1 von 15: Cambridge Companions to ManagementSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521677637 ISBN 13: 9780521677639
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
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Cambridge Companions to Management: Diversity at Work
Buch 1 von 15: Cambridge Companions to ManagementSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521677637 ISBN 13: 9780521677639
Softcover. Zustand: Fine. Leichte Rillen / Abschürfungen / Risse / Knicke. What effects do racism, sexism and other forms of discrimination have on the functioning of organizations? Is there a way of managing organizations such that we can benefit both the members of traditionally disadvantaged groups and the organizations in which they work? Discrimination on the basis of race or gender, whether implicit or explicit, is still commonplace in many organizations. Organizational scholars have long been aware that diversity leads to dysfunctional individual, group, and organizational outcomes. What is not well understood is precisely when and why such negative outcomes occur. In Diversity at Work, leading scholars in psychology, sociology, and management address these issues by presenting innovative theoretical ways of thinking about diversity in organizations. With each contribution challenging existing approaches to the study of organizational diversity, the book sets a demanding agenda for those seeking to create equality in the workplace.
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Diversity at Work
Buch 1 von 15: Cambridge Companions to ManagementSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521677637 ISBN 13: 9780521677639
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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DIVERSITY AT WORK (CAMBRIDGE COMPANIONS TO MANAGEMENT)
Buch 1 von 15: Cambridge Companions to ManagementSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521677637 ISBN 13: 9780521677639
Anbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USA
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Diversity at Work (Cambridge Companions to Management)
Buch 1 von 15: Cambridge Companions to ManagementSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 0521677637 ISBN 13: 9780521677639
Anbieter: Orbiting Books, Hereford, Vereinigtes Königreich
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Diversity At Work: 0 (cambridge Companions To Management)
Buch 1 von 15: Cambridge Companions to ManagementSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521677637 ISBN 13: 9780521677639
Anbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USA
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Diversity at Work (Cambridge Companions to Management)
Buch 1 von 15: Cambridge Companions to ManagementSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521677637 ISBN 13: 9780521677639
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Diversity at Work (Cambridge Companions to Management)
Buch 1 von 15: Cambridge Companions to ManagementSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521677637 ISBN 13: 9780521677639
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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Zustand: New. New ways of thinking about diversity and discrimination in the workplace. Editor(s): Brief, Arthur P.; Bradley, Jill. Series: Cambridge Companions to Management. Num Pages: 388 pages, 3 b/w illus. 1 table. BIC Classification: JFFJ; KJW. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 226 x 152 x 23. Weight in Grams: 626. . 2012. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Diversity at Work
Buch 1 von 15: Cambridge Companions to ManagementAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Diversity at Work
Buch 1 von 15: Cambridge Companions to ManagementSprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521677637 ISBN 13: 9780521677639
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - New ways of thinking about diversity and discrimination in the workplace.
