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9780521628983 - The Quest for Responsibility: Accountability and Citizenship in Complex Organisations (Theories of Institutional Design) von Bovens (8 Ergebnisse)
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The Quest for Responsibility: Accountability and Citizenship in Complex Organisations (Theories of Institutional Design)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 1998
ISBN 10: 0521628989 ISBN 13: 9780521628983
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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The Quest for Responsibility: Accountability and Citizenship in Complex Organisations (Theories of Institutional Design)
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. The Quest for Responsibility: Accountability and Citizenship in Complex Organisations (Theories of Institutional Design) This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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The Quest for Responsibility: Accountability and Citizenship in Complex Organisations (Theories of Institutional Design)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521628989 ISBN 13: 9780521628983
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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The Quest for Responsibility: Accountability and Citizenship in Complex Organisations (Theories of Institutional Design)
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
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The Quest for Responsibility: Accountability and Citizenship in Complex Organisations (Theories of Institutional Design)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 1998
ISBN 10: 0521628989 ISBN 13: 9780521628983
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Book contains pencil markings. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:9780521628983.
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The Quest for Responsibility: Accountability and Citizenship in Complex Organisations (Theories of Institutional Design)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 1998
ISBN 10: 0521628989 ISBN 13: 9780521628983
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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The Quest for Responsibility: Accountability and Citizenship in Complex Organisations (Theories of Institutional Design)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 1998
ISBN 10: 0521628989 ISBN 13: 9780521628983
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. This book analyses the questions associated with the search for responsibility within organisations. Series Editor(s): Goodin, Robert E.; Barry, Brian; Hardin, Russell; Pateman, Carole; Weingast, Barry; Elkin, Stephen. Series: Theories of Institutional Design. Num Pages: 268 pages, 4 b/w illus. BIC Classification: JPA; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 229 x 153 x 17. Weight in Grams: 406. . 2008. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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The Quest for Responsibility : Accountability and Citizenship in Complex Organisations
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 1998
ISBN 10: 0521628989 ISBN 13: 9780521628983
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The modern world is dominated by complex organizations. In this book Mark Bovens analyzes the questions associated with the search for responsiblity within such organizations. In organizations with many people contributing in many different ways, how can we determine who is accountable for organizational behavior How do we define responsible behavior within organizations Can different notions of responsibility prevent abuses His analysis is multidisciplinary, combining law, social science, ethics, and organizational design, and provides a number of suggestions for institutional reform.
