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9780521362658 - Capitalist Collective Action: Competition, Cooperation and Conflict in the Coal Industry (Studies in Marxism and Social Theory) von John R. Bowman (4 Ergebnisse)
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Capitalist Collective Action: Competition, Cooperation and Conflict in the Coal Industry (Studies in Marxism and Social Theory)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press November 1989, 1989
ISBN 10: 0521362652 ISBN 13: 9780521362658
Anbieter: Eagle Eye Books, Decatur, GA, USA
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Capitalist Collective Action: Competition, Cooperation and Conflict in the Coal Industry (Studies in Marxism and Social Theory)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 1989
ISBN 10: 0521362652 ISBN 13: 9780521362658
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Capitalist Collective Action: Competition, Cooperation and Conflict in the Coal Industry (Studies in Marxism and Social Theory)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 1989
ISBN 10: 0521362652 ISBN 13: 9780521362658
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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In den WarenkorbZustand: New. This 1989 volume presents a theory of capitalist collective action and a case study of the pre-World War II American coal industry. Series: Studies in Marxism and Social Theory. Num Pages: 272 pages, black & white illustrations. BIC Classification: 1KBB; HPS. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 228 x 152 x 19. Weight in Grams: 532. . 1989. Illustrated. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Capitalist Collective Action : Competition, Cooperation and Conflict in the Coal Industry
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 1989
ISBN 10: 0521362652 ISBN 13: 9780521362658
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This 1989 volume presents a theory of capitalist collective action and a case study of the pre-World War II American coal industry to which the theory is applied. The author examines the irony of capitalist firms that do not want to compete with each other, but often cannot avoid doing so. He then explains under what conditions businesses would be able to organize their competition and identifies the economic and political factors that facilitate or inhibit this organization. The case study not only illustrates the theory, but demonstrates how the competitive relations of capitalist firms are critically important determinants of their political behavior. The author argues that the traditional Marxist concern with conflict between workers and capitalists should be supplemented with a concern for the competitive conflicts among capitalists.
