9780520281011 - indispensable and other myths: why the ceo pay experiment failed and how to fix it von dorff, michael (15 Ergebnisse)

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    Verlag: University of California Press, 2014

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  • Sprache: Englisch

    Verlag: University of California Press, 2014

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  • Sprache: Englisch

    Verlag: University of California Press, 2014

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  • Sprache: Englisch

    Verlag: University of California Press, 2014

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    Verlag: University of California Press -, 2014

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  • Sprache: Englisch

    Verlag: University of California Press, 2014

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    Zustand: New. Prodded by economists in the 1970s, corporate directors began adding stock options and bonuses to the already-generous salaries of CEOs with hopes of boosting their companies' fortunes. Guided by largely unproven assumptions, this trend continues today. This book explores the consequences of this development. Num P…

  • Sprache: Englisch

    Verlag: University of California Press, 2014

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    Verlag: Univ of California Pr, 2014

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    Hardcover. Zustand: Brand New. 313 pages. 9.00x5.00x1.00 inches. In Stock.

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    Verlag: University of California Press, 2014

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    hardcover. Zustand: Sehr gut. 326 Seiten; 9780520281011.2 Gewicht in Gramm: 1.

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    Verlag: UCAL POD Jan 2015, 2015

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    Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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    Buch. Zustand: Neu. Neuware - Prodded by economists in the 1970s, corporate directors began adding stock options and bonuses to the already-generous salaries of CEOs with hopes of boosting their companies' fortunes. Guided by largely unproven assumptions, this trend continues today. So what are companies getting in return for al…

  • Sprache: Englisch

    Verlag: University of California Press, 2015

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    Gebunden. Zustand: New. Prodded by economists in the 1970s, corporate directors began adding stock options and bonuses to the already-generous salaries of CEOs with hopes of boosting their companies fortunes. Guided by largely unproven assumptions, this trend continues today. Thi.