9780471998204 - the power of feedback: 35 principles for turning feedback from others into personal and professional change von folkman, joseph r. (23 Ergebnisse)
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Hardcover. Zustand: Very Good. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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Zustand: Good. illustrated edition. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Zustand: Very Good. illustrated edition. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Hardcover. Zustand: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Hardcover. Zustand: Like New. First Edition. First Edition, First Printing. Not price-clipped. Published by Wiley, 2006. Octavo. Hardcover. Book is like new. Dust jacket is like new with very light water damage.100% positive feedback. 30 day money back guarantee. NEXT DAY SHIPPING! Excellent customer service. Please email with a…ny questions. All books packed carefully and ship with free delivery confirmation/tracking. All books come with free bookmarks. Ships from Sag Harbor, New York.
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Hardcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2006. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2006. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to char…ity organizations.
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Zustand: acceptable. Ausreichend/Acceptable: Exemplar mit vollständigem Text und sämtlichen Abbildungen oder Karten. Schmutztitel oder Vorsatz können fehlen. Einband bzw. Schutzumschlag weisen unter Umständen starke Gebrauchsspuren auf. / Describes a book or dust jacket that has the complete text pages (including those with maps… or plates) but may lack endpapers, half-title, etc. (which must be noted). Binding, dust jacket (if any), etc may also be worn.
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes KönigreichMajestic Books
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Zustand: New. pp. xxii + 202 Illus.
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Hardcover. Zustand: Brand New. illustrated edition. 224 pages. 8.50x5.75x0.75 inches. In Stock.
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Zustand: New. In.
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Zustand: New. Many businesses rely on customer feedback to learn what they're doing right and what they're doing wrong. But many companies don't know how to use that feedback to create positive change within the organization. The Power of Feedback presents simple, straightforward principles and steps that make it easy to move th…e company forward using feedback. Num Pages: 224 pages, Illustrations. BIC Classification: KJ. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 218 x 147 x 21. Weight in Grams: 352. . 2006. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Zustand: Sehr gut - gebraucht. Gebundene Ausgabe 224 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Original-Schutzumschlag Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Gebundene Ausgabe Wiley , 2006-05-19 224 S. , The Power of Feedback: 35 Principles for Turning Feedback from Others into Personal and Professional Change, Joseph R. Folkman.
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Zustand: Wie neu - gebraucht. 1. Auflage. Gebundene Ausgabe 224 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Original-Schutzumschlag Zustand: 1, Wie neu - gebraucht, Gebundene Ausgabe Wiley, J 1. Auflage, 2006 224 S. , The Power of Feedback. 35 Principles for Turning Feedback from Others into Personal and Professional Change, Folk…man, Joseph R., 0471998206, BU381306 Zustand: , Wie neu - gebraucht, Gebundene Ausgabe Wiley, J 1. Auflage, 2006 224 S. , The Power of Feedback. 35 Principles for Turning Feedback from Others into Personal and Professional Change, Folkman, Joseph R., 471998206, BU381306.
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Zustand: New. Joseph R. Folkman is President of Zenger Folkman, a firm that assists individuals and organizations in creating exceptional performance. He is a frequent keynote speaker and conference presenter, a consultant to some of the world s most successful organizat.
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Zustand: very good. Le livre peut montrer des signes d'usure dus a une utilisation constante, etre marque, porter des marques d'identification ou presenter plusieurs dommages esthetiques mineurs. vendeur professionnel; envoi soigne en 24/48h.
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - Praise for The Power of Feedback'Some books are worthy of being recommended simply because of their subject matter. . . . There is no greater force to improve the quality of human relationships or improve the way organizations function than to multiply the amount and improve the quality of feedback.…''Other books are worthy of being recommended . . . when an author takes an otherwise abstract, obtuse subject and turns it into an actionable, practical set of things to do. Joe Folkman has accomplished that task . . . helping individuals and organizations to develop feedback-rich environments . . . [and] change through the use of a variety of surveys and feed -back instruments. He has made this topic highly engaging and accessible.''So, here you have the best of everything--an important topic; a talented, entertaining, and highly qualified author; content that is practical; and a text written in an easily comprehended manner. Enjoy.'--From the Foreword by John H. 'Jack' Zenger'Joe Folkman has years of experience and miles of wisdom from coaching and training high-performance organizations. He speaks truth: change is hard. But feedback can be very powerful if the receiver makes the commitment to lasting change. Folkman has scored a home run with The Power of Feedback.'--Maria Nalywayko Senior Vice President, Human Resources, Fremont Investment & Loan'Most of us are clueless when it comes to providing feedback. But now, thanks to Joe Folkman's The Power of Feedback, we have a road map for turning the feedback we receive into lasting and profound change.'--Jeffrey Gill Director of Organization Capability, The Coca-Cola Company.
