9780471320531 - keeping your valuable employees: retention strategies for your organization's most important resource von dibble, suzanne (12 Ergebnisse)
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Zustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,700grams, ISBN:9780471320531.
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Zustand: New. The Essential Guide to the Most Crucial Challenge Facing Twenty-First Century Human Resources Management "This book offers a practical, realistic approach to keeping the best employees. It draws on good theory and offers excellent advice. Num Pages: 284 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2.… Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 233 x 161 x 28. Weight in Grams: 624. . 1999. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Keeping your Valuable Employees Retention Strategies for your Organization's Most Important Resource
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Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 284 pages. 9.75x6.50x1.25 inches. In Stock.
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Gebunden. Zustand: New. The Essential Guide to the Most Crucial Challenge Facing Twenty-First Century Human Resources Management This book offers a practical, realistic approach to keeping the best employees. It draws on good theory and offers excellent advice.Über d.
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - The Essential Guide to the Most Crucial Challenge Facing Twenty-First Century Human Resources Management ' This book offers a practical, realistic approach to keeping the best employees. It draws on good theory and offers excellent advice.' -Dave Ulrich, Professor of Business, University of Michigan…, and coauthor of Organizational Capability ' Business owners who agonize over attracting and retaining employees will find a wealth of information. Suzanne understands how to apply todays best ideas in human resources management to businesses large and small.' -E. Jill Pollock, President, Pollock Consulting Group, Inc., and Chair, Small Business Association of Michigan ' A two-year Gallup study found that companies with a positive workforce reported higher profits, productivity, and lower turnover. Every organization would like these results. Suzanne shares her human resources experience and provides hands-on tools for retaining those people who are key to an organizations success. It is an easy-to-read, practical guide for working with todays and tomorrows employees.' -Hunter A. Pickens, President, The Pickens Group, Ltd.
