9780470972649 - handbook of organizational learning and knowledge management, 2nd edition (14 Ergebnisse)
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Paperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Zustand: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Zustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1250grams, ISBN:9780470972649.
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Zustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1300grams, ISBN:9780470972649.
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Zustand: New. pp. vii + 711 Illus.
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Zustand: New. The fully revised and updated version of this successful Handbook is welcomed by management scholars world-wide. Editor(s): Easterby-Smith, Mark; Lyles, Marjorie A. Num Pages: 720 pages, Illustrations. BIC Classification: KJMV3. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 242 x 168 x 41. Weight in Grams: 12…00. . 2011. 2nd Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Zustand: New. Mark Easterby-Smith is Professor of Management Learning at Lancaster University. He was founder of the international journal Management Learning and is internationally renowned for his published work on organizational learning and management research method.
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Paperback. Zustand: Brand New. 2nd edition. 711 pages. 9.25x6.50x1.25 inches. In Stock.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - The fully revised and updated version of this successful Handbook is welcomed by management scholars world-wide. By bringing together the latest approaches from the leading experts in organizational learning & knowledge management the volume provides a unique and valuable overview of current…thinking about how organizations accumulate 'knowledge' and learn from experience. Key areas of update in the new edition are: - Resource based view of the firm - Capability management - Global management - Organizational culture - Mergers & acquisitions - Strategic management - Leadership.
