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9780470844335 - Business Driven HRM: A Best Practice Blueprint (CBI Fast Track) von Hussey, David (9 Ergebnisse)
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Business Driven HRM: A Best Practice Blueprint: 2 (CBI Fast Track)
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. Business Driven HRM: A Best Practice Blueprint: 2 (CBI Fast Track) This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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Business Driven HRM: A Best Practice Blueprint: 2 (CBI Fast Track)
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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Business Driven HRM: A Best Practice Blueprint
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,600grams, ISBN:9780470844335.
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Business Driven HRM
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Business Driven HRM: A Best Practice Blueprint (CBI Fast Track)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Zustand: New. Strategy is all very well, but forget the human side of the business and your plans are destined for failure. Yet human resource management (HRM) has traditionally focused on administrative functions such as recruiting, disciplining, and rewarding employees. Series: CBI Fast Track S. Num Pages: 302 pages, illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 231 x 157 x 20. Weight in Grams: 484. . 2002. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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In den WarenkorbKartoniert / Broschiert. Zustand: New. Strategy is all very well, but forget the human side of the business and your plans are destined for failure. Yet human resource management (HRM) has traditionally focused on administrative functions such as recruiting, disciplining, and rewarding emp.
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Business Driven HRM A Best Practice Blueprint
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 302 pages. 9.25x6.00x0.75 inches. In Stock.
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Business Driven Hrm : A Best Practice Blueprint
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Strategy is all very well, but forget the human side of the business and your plans are destined for failure. Yet human resource management (HRM) has traditionally focused on administrative functions such as recruiting, disciplining, and rewarding employees. This book draws on practical experience and extensive research to offer a framework that shows how HRM can link to corporate vision, values, strategies and policies, both in a reactive and proactive way. It includes various case studies of HRM to illustrate how the model may be modified and applied in practice. In addition, the author pays special attention to the management of organisational change, and covers current trends to ensure that HRM adds value throughout the organisation. Rich in examples and practical advice, this book will help transform HRM into a major force in organisational success.
