9780470637982 - management reset: organizing for sustainable effectiveness von lawler iii, edward e.; worley, christopher g. (15 Ergebnisse)
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Management Reset : Organizing for Sustainable Effectiveness
Worley, Christopher G., Lawler, Edward E., Lawler, Edward E., III
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Management Reset : Organizing for Sustainable Effectiveness
Worley, Christopher G., Lawler, Edward E., Lawler, Edward E., III
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Hardcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2011. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2011. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to char…ity organizations.
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Zustand: New. Provocative new management principles and practices that create effective organizations for shareholders and society Management experts Lawler and Worley have developed a set of management principles that enable organizations to be both successful and responsible. Num Pages: 352 pages, Illustrations. BIC Classifica…tion: KJM. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 235 x 156 x 29. Weight in Grams: 560. . 2011. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Management Reset Organizing for Sustainable Effectiveness
Lawler, Edward E./ Worley, Christopher G./ Creelman, David (Contributor)
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Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 352 pages. 9.00x6.00x1.25 inches. In Stock.
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Zustand: Sehr gut - gebraucht. 1. Auflage. Gebundene Ausgabe 352 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Original-Schutzumschlag Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Gebundene Ausgabe Wiley, J 1. Auflage, 2011 352 S. , Management Reset. Organizing for Sustainable Effectiveness, Edward E. Lawler, Christopher G. Worley, David.
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - Provocative new management principles and practices that create effective organizations for shareholders and societyManagement experts Lawler and Worley have developed a set of management principles that enable organizations to be both successful and responsible. Existing command & control and high-…involvement management styles depend too much on stable conditions and focus too narrowly on economic outcomes. They convincingly argue that we need to 'reset' our approach to management to one that fits today's demanding business environment. Starting with a change in how success is measured and a more realistic view of risk, Lawler and Worley take us through how strategy, governance, organization structure and talent should be managed. The result is an organization that can reliable produce financial, social, and ecological results.\* Includes illustrative lessons from Microsoft, Cisco, Netflix, DaVita, Starbucks, Nokia, and the U.S. Secret Service\* Offers clear prescriptions for managers who want to organize for sustainable performance effectiveness\* Lawler and Worley are the authors of the bestselling Built to ChangeLawler and Worley outline why and how the current practice of management must change in order for organizations to achieve sustained organizational effectiveness.
