9780470182567 - work-based learning: bridging knowledge and action in the workplace (the josey-bass business and management series) von raelin, joseph a. a. (20 Ergebnisse)
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Zustand: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In poor condition, suitable as a reading copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9780470182567.
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Zustand: New. 2008. New and Revised. Paperback. Work-based learning is Joe Raelin's unique way of incorporating a number of action strategies-such as action learning, action science, and communities of practice-into a comprehensive framework to help people learn collectively with others. Num Pages: 380 pages, , black & white ill…ustrations, black & white tables, figures. BIC Classification: KJMV. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 227 x 152 x 27. Weight in Grams: 478. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 386 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Work-based learning, also known as action learning, combines organizational learning practices, made famous by Peter Senge's The 5th Discipline, with theoretical concepts such as tacit vs. explicit knowledge into a coherent framework. I…n this updated and revised edition, Joe Raelin provides a comprehensive look at the field of work-based learning and provides readers with the most recent updates in the field, such as electronic methods in action learning delivery, and covers important new topics such as "critical action learning," that advocates using action learning programs to critically examine the power structure in organizations to see if there might be opportunities to make work conditions more democratic. The author brings together the vast body of literature on teams and facilitation, as well as providing concrete guidance and numerous examples to illustrate his points.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Work-Based LearningWork-based learning is Joe Raelin's unique way of incorporating a number of action strategies-such as action learning, action science, and communities of practice-into a comprehensive framework to help people learn collectively with others. In this thoroughly updated and re…vised edition, he demonstrates how to engage our reflective powers to challenge those taken-for-granted assumptions that unwittingly hold us back from questioning standard ways of operating. A well-known, popular author, Raelin is an avid student of the many traditions that support work-based learning, so he presents an inclusive model that has wide appeal across disciplines and occupations. He provides readers with the most recent updates in the field, such as his coverage of virtual team learning, portfolios, multisource feedback, critical and global action learning, and changes in educational policy. Whether you're an organizational or college educator, this book will help you make learning accessible to everyone-and even contagious within your organization!Praise for Work-Based Learning'We are in an age where learning and perpetual improvement are the keys to survival for most organizations. Yet there is very little practical advice out there on how to integrate such learning with the pressures of work. Work-Based Learning is a much-needed statement of both the theory and practice of such learning and should, therefore, be highly valued by all managers who want to improve their organization's learning capacity.'-Edgar H. Schein, Sloan Fellows Professor of Management Emeritus, MIT Sloan School of Management'A big worry for trainers and students alike is: will learning make any difference in practice In this landmark book, Joe Raelin shows us how irrelevant this question could be if we integrate the learning with the work that needs doing.'-Jonathan Gosling, director of the Centre for Leadership Studies and professor of leadership, University of Exeter, U.
