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9780470111208 - Human Resource Management (Wiley Pathways) von Messmer Jr., Harold "Max" (12 Ergebnisse)
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Wiley Pathways Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 2007
ISBN 10: 0470111208 ISBN 13: 9780470111208
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Fine. Used book that is in almost brand-new condition. May contain a remainder mark. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Wiley Pathways Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 2007
ISBN 10: 0470111208 ISBN 13: 9780470111208
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Wiley Pathways Human Resource Management
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Wiley Pathways Human Resource Management
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Wiley Pathways Human Resource Management
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 2007
ISBN 10: 0470111208 ISBN 13: 9780470111208
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Human Resource Management
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,650grams, ISBN:9780470111208.
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Wiley Pathways Human Resource Management
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Human Resource Management
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Human Resource Management
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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In den WarenkorbZustand: New. The corporate landscape has dramatically changed over the last couple of years and it's more critical than ever to maintain a productive environment. This book walks readers through the steps involved in managing the most important component of a company - its employees. Num Pages: 416 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 228 x 189 x 27. Weight in Grams: 836. . 2007. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Wiley Pathways Human Resource Management
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 378 pages. 9.50x7.50x1.00 inches. In Stock.
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In den WarenkorbKartoniert / Broschiert. Zustand: New. Wiley Pathways Human Resource Management walks readers through the steps involved in managing the most important component of a company - its employees. The skills-based approach covers everything from designing a new position and the interview process to a.
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Human Resource Management
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - The corporate landscape has dramatically changed over the last couple of years and it's more critical than ever to maintain a productive environment. This book walks readers through the steps involved in managing the most important component of a company - its employees. It covers everything from designing a new position and the interview process to administering benefits and managing workplace safety. Readers will also discover how to apply this information with the help of real-world examples.
