9780415792073 - performance measurement and theory (routledge library editions: human resource management) (8 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2017
Serie: Buch 14 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Taylor and Francis, 2017
Serie: Buch 14 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Taylor and Francis, 2017
Serie: Buch 14 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2017
Serie: Buch 14 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis, 2017
Serie: Buch 14 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Zustand: New. Frank Landy, Sheldon Zedeck, Jeanette ClevelandIn this volume, first published in 1983, the editors aim to achieve an understanding of performance from a variety of theoretical perspectives. The papers in this volume will not only spur further resear.
Performance Measurement and Theory (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
. Ed(s): Landy, Frank J.; Zedeck, Sheldon; Cleveland, Jeanette
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2017
Serie: Buch 14 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Zustand: New. Editor(s): Landy, Frank J.; Zedeck, Sheldon; Cleveland, Jeanette. Series: Routledge Library Editions: Human Resource Management. Num Pages: 412 pages. BIC Classification: KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156. . . 2017. 1st Edition. hardcover. . . . . Boo…ks ship from the US and Ireland.
Performance Measurement and Theory (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
Landy, Frank (Editor) / Zedeck, Sheldon (Editor) / Cleveland, Jeanette (Editor)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2017
Serie: Buch 14 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Hardcover. Zustand: Brand New. 412 pages. 9.21x6.14x1.18 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Mai 2017, 2017
Serie: Buch 14 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Hardcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - In this volume, first published in 1983, the editors aim to achieve an understanding of performance from a variety of theoretical perspectives. The papers in this volume will not only spur further research, but will also provide an opportunity for some careful considerations of how performance is me…asured in various applied settings. The book is divided into four major areas; intraindividual issues, interdividual/organizational dynamics, methodology, and philosophies. This title will be of interest to students of business studies, psychology and human resource management.
