Isbn: 9780415786799 - a history of personnel administration 1890-1910 (routledge library editions: human resource management, 31, band 31) (8 Ergebnisse)

Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2018
Serie: Buch 25 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Softcover
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes KönigreichMajestic Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 50,07
EUR 7,58 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
Zustand: New. pp. 230.

Sprache: Englisch
Verlag: Taylor and Francis, 2018
Serie: Buch 25 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Softcover
Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USAPBShop.store US
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 62,23
Versand gratisVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

Sprache: Englisch
Verlag: Taylor and Francis, 2018
Serie: Buch 25 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Softcover
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes KönigreichPBShop.store UK
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 58,89
EUR 4,85 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2018
Serie: Buch 25 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Softcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 58,24
EUR 13,17 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. In.

Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2018
Serie: Buch 25 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Softcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 73,62
EUR 11,66 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Paperback. Zustand: Brand New. 230 pages. 9.21x6.14x0.59 inches. In Stock.

Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2018
Serie: Buch 25 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Softcover
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 76,56
EUR 9,05 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. 2018. 1st Edition. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.

Nestor, O: A History of Personnel Administration 1890-1910
Oscar W. Nestor (Birkbeck College, University of London, UK)
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis, 2018
Serie: Buch 25 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Softcover
Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 54,89
EUR 48,99 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. Oscar W. NestorThis study, first published in 1986, examines and evaluates the personnel techniques and activities that were characteristic of one period in American industrial life. In later years these techniques and activities came to be known as .

Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd (Sales) Nov 2018, 2018
Serie: Buch 25 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Softcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 102,37
EUR 30,50 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - This study, first published in 1986, examines and evaluates the personnel techniques and activities that were characteristic of one period in American industrial life. In later years these techniques and activities came to be known as personnel management or personnel administration. By these terms is meant the policies, procedures, and programs that were introduced by companies for the purpose of bringing about constructive and harmonious relationships between management and its own employees. This title will be of interest to students of business studies and human resource management.…