ISBN: 9780415785778 - personnel planning and occupational choice (routledge library editions: human resource management) (6 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2018
Serie: Buch 40 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Softcover
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Zustand: New. pp. 138.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2018
Serie: Buch 40 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Softcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2018
Serie: Buch 40 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Zustand: New. 2018. 1st Edition. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2018
Serie: Buch 40 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Paperback. Zustand: Brand New. 138 pages. 9.21x6.14x0.55 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis, 2018
Serie: Buch 40 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Softcover
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Zustand: New. Stuart R. Timperley (Author)This book, first published in 1974, explores the processes by which organisations (and larger entities) attempt to influence their populations (and prospective future populations). The author examines these processes i.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd (Sales) Nov 2018, 2018
Serie: Buch 40 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - This book, first published in 1974, explores the processes by which organisations (and larger entities) attempt to influence their populations (and prospective future populations). The author examines these processes in regards to systematic analysis with a focus on one key area of behaviour, namely individual mobility within and between the occupational and educational sectors. This title will be of interest to students of business studies and human resource management.…
