Isbn: 9780415356046 - learning in organizations: complexities and diversities (6 Ergebnisse)
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Zustand: Very Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. …
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Zustand: Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.…
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Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes KönigreichPhatpocket Limited
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Zustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.…
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Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Paperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 235 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock.
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Zustand: New. Focuses on issues of diversity in the context of organizational learning: those present in organizations among learners, and those present within and between organizations. This book argues that in order for learning to be effective and efficient, these diversities must be addressed and acknowledged in the learning design process. Num Pages: 256 pages, 11 black & white illustrations, 21 black & white tables, 11 black & white line drawings. BIC Classification: KJB. Category: (UU) Undergraduate. Dimension: 231 x 159 x 14. Weight in Grams: 396. . 2005. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.…
