9780415312462 - employment relations in non-union firms (routledge research in employment relations) von dundon, tony; rollinson, derek (6 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2004
Serie: Buch 5 von 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2004
Serie: Buch 5 von 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge., 2004
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1st ed. 16 x 23 cm. 198 pages. HC Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Sprache: Englisch.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2004
Serie: Buch 5 von 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Verlag: Routledge, 2004
Serie: Buch 5 von 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Zustand: New. The precise relationship between an employee and employer is often ambiguous within complex organizational boundaries. This book re-evaluates the way employment relations are conceptualized and examines employment conditions in non-union organizations. Series: Routledge Research in Employment Relations. Num Pages:…198 pages, 14 tables, 11 line figures. BIC Classification: KJMV2; KNXB. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College); (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 17. Weight in Grams: 431. . 2004. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Verlag: Routledge, 2004
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Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 186 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
