Isbn: 9780415300575 - rethinking strategic learning (routledge studies in human resource development, band 11) (3 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2004
Serie: Buch 10 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2004
Serie: Buch 10 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
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Zustand: New. A critical perspective on HRD, Russ Vince's key argument is that staff responsible for learning and change in organizations have put too much effort into the development of individuals and not enough into understanding and engaging with organizational dynamics that limit abilities and opportunities to learn and change. Series: Routledge Studies in Human Resource Development. Num Pages: 184 pages, Illustrations. BIC Classification: KJ. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 234 x 156 x 19. Weight in Grams: 408. . 2004. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.…
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2004
Serie: Buch 10 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 224 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
