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9780367734664 - The Capability Approach in Practice: A New Ethics in Setting Development Agendas (Routledge Research in Applied Ethics) von Byskov, Morten Fibieger (6 Ergebnisse)
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The Capability Approach in Practice: A New Ethics in Setting Development Agendas (Routledge Research in Applied Ethics)
Buch 10 von 29: Routledge Research in Applied EthicsAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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The Capability Approach in Practice
Buch 10 von 29: Routledge Research in Applied EthicsAnbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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The Capability Approach in Practice: A New Ethics in Setting Development Agendas (Routledge Research in Applied Ethics)
Buch 10 von 29: Routledge Research in Applied EthicsAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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The Capability Approach in Practice: A New Ethics in Setting Development Agendas
Buch 10 von 29: Routledge Research in Applied EthicsAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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The Capability Approach in Practice: A New Ethics in Setting Development Agendas (Routledge Research in Applied Ethics)
Buch 10 von 29: Routledge Research in Applied EthicsAnbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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Zustand: New. 2020. 1st Edition. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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The Capability Approach in Practice : A New Ethics in Setting Development Agendas
Buch 10 von 29: Routledge Research in Applied EthicsSprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd Dez 2020, 2020
ISBN 10: 0367734664 ISBN 13: 9780367734664
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - This book develops a philosophical framework for selecting goals for development purposes. This inclusive and democratic framework integrates a variety of resources including philosophical theory, empirical analysis, stakeholder deliberations, local knowledge, and advice from development experts. The author contends that we must provide good reasons and arguments in order to justify a particular development agenda. That is, we need to ask why we choose certain kinds of development goals over others, why we include certain agents in the selection process and not others, and why we select goals through one method rather than another.
