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9780255367738 - Top Dogs and Fat Cats: The Debate on High Pay (7 Ergebnisse)
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Top Dogs and Fat Cats: The Debate on High Pay
Sprache: Englisch
Verlag: Institute of Economic Affairs, 2019
ISBN 10: 0255367732 ISBN 13: 9780255367738
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Top Dogs and Fat Cats: The Debate on High Pay
Sprache: Englisch
Verlag: Institute of Economic Affairs, 2019
ISBN 10: 0255367732 ISBN 13: 9780255367738
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 212.
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Top Dogs and Fat Cats: The Debate on High Pay
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 212 pages. 8.00x5.50x0.75 inches. In Stock.
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Top Dogs And Fat Cats: The Debate On High Pay
Anbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USA
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Top Dogs and Fat Cats: The Debate on High Pay
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Top Dogs and Fat Cats
Sprache: Englisch
Verlag: Institute of Economic Affairs, 2019
ISBN 10: 0255367732 ISBN 13: 9780255367738
Zustand: New. This collection of essays provides fascinating insights into the nature of high pay and provides a compelling contribution to one of today s most contentious issues.Über den AutorLen Shackleton is Professor of Economics at the U.
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Top Dogs and Fat Cats : The Debate on High Pay
Sprache: Englisch
Verlag: London School Of Economics And Political Science Mai 2019, 2019
ISBN 10: 0255367732 ISBN 13: 9780255367738
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Top pay has risen much faster than average pay in the past 20 years. Today there's widespread public concern about the apparent excesses of some pay deals in the corporate sector - although people are more forgiving of the rewards to entrepreneurs, entertainers and sports stars. This collection of essays puts various aspects of this debate under the spotlight. It looks at the role of shareholders in awarding executive pay, examines how pay data are produced and used, and asks whether Long-Term Incentive Plans have created unnecessary inflation of executive pay. It also looks at high pay in the public sector and in areas where government funding plays a major role - such as universities and charities. And it investigates the disparity in pay between men and women among very high earners.
