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9780230367159 - Human Resource Development: Theory and Practice (10 Ergebnisse)
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Human Resource Development: Theory and Practice
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Human Resource Development : Theory and Practice
Sprache: Englisch
Verlag: Palgrave Macmillan Limited, 2013
ISBN 10: 0230367151 ISBN 13: 9780230367159
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,44
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In den WarenkorbZustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Human Resource Development : Theory and Practice
Sprache: Englisch
Verlag: Palgrave Macmillan Limited, 2013
ISBN 10: 0230367151 ISBN 13: 9780230367159
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Human Resource Development: Theory and Practice
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 9,85
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1000grams, ISBN:9780230367159.
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Human Resource Development: Theory and Practice
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1000grams, ISBN:9780230367159.
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Human Resource Development: Theory and Practice
Anbieter: Mooney's bookstore, Den Helder, Niederlande
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Very good.
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Human Resource Development: Theory and Practice
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 112,63
EUR 14,35 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 2nd edition. 436 pages. 9.75x7.50x1.00 inches. In Stock.
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EUR 105,08
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In den WarenkorbZustand: New. Engaging pedagogical features, including chapter summaries, further reading lists and case studiesReflective questions, activities and discussion questions that are ideal for use in the classroomCoverage of key and con.
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Human Resource Development : Theory and Practice
Sprache: Englisch
Verlag: Macmillan Education Aug 2013, 2013
ISBN 10: 0230367151 ISBN 13: 9780230367159
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - This core textbook, edited by five leading scholars of the subject, provides a comprehensive overview of the key topics, debates and themes in this increasingly important field. Balancing research-led theory with industry best-practice to provide students with a definitive overview of HRD, the book draws on the international experience of its authors to tackle topics as diverse as leadership and managing development, change and diversity, workplace learning, and graduate employability. The book's approachable yet thorough writing style and lively presentation helps students to understand the topic from a critical perspective while also demonstrating how HRD plays out in reality. This is an essential textbook for undergraduate, postgraduate and MBA students of Human Resource Development on HRD or Business and Management degree programmes.
