9780226538747 - the executive way: conflict management in corporations von morrill, calvin (16 Ergebnisse)
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Zustand: New. The author asserts in this text that what most influences the way managers handle routine conflicts are the cultures created by their company's organizational structure: whether there is a strong hierarchy, a weak hierarchy, or an absence of any strong central authority. Num Pages: 350 pages, 32 halftones, 3 figure…s, glossary, references, index. BIC Classification: KJMD; KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 150 x 230 x 19. Weight in Grams: 460. . 1996. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Zustand: New. The author asserts in this text that what most influences the way managers handle routine conflicts are the cultures created by their company s organizational structure: whether there is a strong hierarchy, a weak hierarchy, or an absence of any strong cent.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - List of Figures and TablesList of CasesPreface and Acknowledgments1: Introduction2: Setting the Scene3: Patterns of Conflict Management in Thirteen Executive Contexts4: Modern Times: Authoritative Conflict Management in a Mechanistic Bureaucracy5: Silent Hives: Minimalistic Conflict Managemen…t in an Atomistic Organization6: Brave New World: Reciprocal Conflict Management in a Matrix System7: Conclusion: Orthodoxy, Change, and IdentityAppendix A: Anatomy of an Ethnography of Business ElitesAppendix B: Aggregate Comparative DataAppendix C: Glossary of Native Terms at PlaycoNotesReferencesIndex.
