9780226310183 - social security programs and retirement around the world: micro-estimation (national bureau of economic research) (9 Ergebnisse)
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Verlag: University of Chicago Press, 2004
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Hardcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Couverture différente. Edition 2004. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Different cover. Edition 2004. Ammareal gives back up… to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Zustand: New. This work is an analysis and country-by-country comparison of the effects of social security incentives on retirement behaviour in Belgium, Canada, Denmark, France, Germany, Italy, Japan, The Netherlands, Spain, Sweden, the UK, and the United States. Num Pages: 752 pages, illustrations, bibliographical references,…index. BIC Classification: JKSB. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 235 x 168 x 44. Weight in Grams: 1108. . 2004. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Verlag: Univ of Chicago Pr, 2004
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Gebunden. Zustand: New. Über den AutorJonathan Gruber is a professor of economics at the Massachusetts Institute of Technology and director of research for the National Bureau of Economic Research s program on children. David A. Wise is the J.
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Verlag: University Of Chicago Press Mär 2004, 2004
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - Social Security Programs and Retirement around the World represents the second stage of an ongoing research project studying the relationship between social security and labor. In the first volume, Jonathan Gruber and David A. Wise revealed enormous disincentives to continued work at older ages in d…eveloped countries. Provisions of many social security programs typically encourage retirement by reducing pay for work, inducing older employees to leave the labor force early and magnifying the financial burden caused by an aging population. At a certain age there is simply no financial benefit to continuing to work.
