9780226132297 - narrating the organization: dramas of institutional identity (new practices of inquiry) von czarniawska, barbara (12 Ergebnisse)
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Zustand: New. Studying the intricacy of the organization, this work argues that it is necessary to gather local information about organizational life and subject it to abstract and metaphorical interpretation. Using a narrative approach, the book employs literary devices to reveal the workings of organizations. Series: New Pract…ices of Inquiry S. Num Pages: 242 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 229 x 154 x 18. Weight in Grams: 354. Dramas of Institutional Identity. Series: New Practices of Inquiry S. 242 pages. Studying the intricacy of the organization, this work argues that it is necessary to gather local information about organizational life and subject it to abstract and metaphorical interpretation. Using a narrative approach, the book employs literary devices to reveal the workings of organizations. Cateogry: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. BIC Classification: KJU. Dimension: 229 x 154 x 18. Weight: 356. . 1997. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Paperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 242 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Zustand: New. Studying the intricacy of the organization, this work argues that it is necessary to gather local information about organizational life and subject it to abstract and metaphorical interpretation. Using a narrative approach, the book employs literary devices.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - The most common social phenomenon of Western societies is the organization, yet those involved in real-world managing are not always willing to reveal the intricacies of their everyday muddles. Barbara Czarniawska argues that in order to understand these uncharted territories, we need to gath…er local and concrete stories about organizational life and subject> Using a narrative approach unique to organizational studies, Czarniawska employs literary devices to uncover the hidden workings of organizations. She applies cultural metaphors to public administration in Sweden to demonstrate, for example, how the dynamics of a screenplay can illuminate the budget disputes of an organization. She shows how the interpretive description of organizational worlds works as a distinct genre of social analysis, and her investigations ultimately disclose the paradoxical nature of organizational life: we follow routines in order to change, and decentralize in order to control. By confronting such paradoxes, we bring crisis to existing institutions and enable them to change.
