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Integrated Strategic Change: How Organizational Development Builds Competitive Advantage (Pearson Organizational Development Series)
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Integrated Strategic Change: How Organizational Development Builds Competitive Advantage (Pearson Organizational Development Series)
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Integrated Strategic Change: How Organizational Development Builds Competitive Advantage (Pearson Organizational Development Series)
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Integrated Strategic Change : How Organizational Development Builds Competitive Advantage (Pearson Organizational Development Series)
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Integrated Strategic Change: How OD Builds Competitive Advantage
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
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Integrated Strategic Change: How Organizational Development Builds Competitive Advantage (Prentice Hall Organizational Development Series)
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Integrated Strategic Change
Sprache: Englisch
Verlag: ADDISON WESLEY PUB CO INC, 1995
ISBN 10: 0201857774 ISBN 13: 9780201857771
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In den WarenkorbZustand: New. Aiming to help the organization improve its performance and effectiveness through a process of integrated strategic change, this volume presents aspects of strategic planning with organization development principles.Inhaltsverzeichnis.
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Integrated Strategic Change : How Organizational Development Builds Competitive Advantage (Pearson Organizational Development Series)
Sprache: Englisch
Verlag: Pearson Education Aug 1995, 1995
ISBN 10: 0201857774 ISBN 13: 9780201857771
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - A member of the AWL OD Series! Discover how firms can improve their performance and effectiveness through strategic change in Integrated Strategic Change. This book offers a unique perspective, focusing on how organizational development practitioners can assist in this substantiative and systematic change that affects an organization's strategy, structure, and process within a given competitive context.
