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9780201508352 - Organizational Development: A Process of Learning and Changing (Prentice Hall Organizational Development Series) (Addison-wesley Series on Organization Development)... (15 Ergebnisse)
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Organization Development: A Process of Learning and Changing, 2nd Edition
Sprache: Englisch
Verlag: Financal Times Management, 1993
ISBN 10: 0201508354 ISBN 13: 9780201508352
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Acceptable. Item in acceptable condition including possible liquid damage. As well, answers may be filled in. Lastly, may be missing components, e.g. missing DVDs, CDs, Access Code, etc.
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Organizational Development : A Process of Learning and Changing
Sprache: Englisch
Verlag: Pearson Education, Limited, 1993
ISBN 10: 0201508354 ISBN 13: 9780201508352
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. 2nd Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Organizational Development : A Process of Learning and Changing
Sprache: Englisch
Verlag: Pearson Education, Limited, 1993
ISBN 10: 0201508354 ISBN 13: 9780201508352
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. 2nd Edition. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Organizational Development: A Process of Learning and Changing (Prentice Hall Organizational Development Series)
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Organization Development: A Process of Learning and Changing, 2nd Edition
Sprache: Englisch
Verlag: Financal Times Management, 1993
ISBN 10: 0201508354 ISBN 13: 9780201508352
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Very Good condition. 2nd edition. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp.
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Organization Development: A Process of Learning and Changing, 2nd Edition
Sprache: Englisch
Verlag: Financal Times Management, 1993
ISBN 10: 0201508354 ISBN 13: 9780201508352
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Good condition. 2nd edition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains.
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Organizational Development: A Process of Learning and Changing (Prentice Hall Organizational Development Series) (Addison-Wesley Od Series)
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. Organizational Development: A Process of Learning and Changing (Prentice Hall Organizational Development Series) (Addison-Wesley Od Series) This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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Organizational Development: A Process of Learning and Changing (Prentice Hall Organizational Development Series) (Addison-wesley Series on Organization Development)
Sprache: Englisch
Verlag: Financal Times Management, 1993
ISBN 10: 0201508354 ISBN 13: 9780201508352
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardback. Zustand: Fine.
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Organizational Development: A Process of Learning and Changing (Prentice Hall Organizational Development Series) (Addison-wesley Series on Organization Development)
Sprache: Englisch
Verlag: Financal Times Management, 1993
ISBN 10: 0201508354 ISBN 13: 9780201508352
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Organizational Development : A Process of Learning and Changing
Sprache: Englisch
Verlag: Pearson Education, Limited, 1993
ISBN 10: 0201508354 ISBN 13: 9780201508352
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. 2nd Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Organizational Development: A Process of Learning and Changing (Prentice Hall Organizational Development Series) (OD)
Sprache: Englisch
Verlag: Pearson FT Press 31/08/1993, 1993
ISBN 10: 0201508354 ISBN 13: 9780201508352
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee.
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Organization Development: A Process of Learning and Changing, 2nd Edition
Sprache: Englisch
Verlag: Financal Times Management, 1993
ISBN 10: 0201508354 ISBN 13: 9780201508352
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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Softcover. Zustand: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 1992. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 1992. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Organization Development: A Process of Learning and Changing, 2nd Edition
Sprache: Englisch
Verlag: Financal Times Management, 1993
ISBN 10: 0201508354 ISBN 13: 9780201508352
Anbieter: Robinson Street Books, IOBA, Binghamton, NY, USA
Verbandsmitglied: IOBA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. Prompt Shipment, shipped in Boxes, Tracking PROVIDEDVery good trade paperback, a very few markings and underlining in text.
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