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9780199283286 - Human Resource Development von Mankin, David (Formely Senior Lecturer In Human Resource Management At University Of Wales Institute, Cardiff) (15 Ergebnisse)
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Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. Human Resource Development This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
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Human Resource Development
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
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Human Resource Development
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
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Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Human Resource Development
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned. Previously water damaged.
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Human Resource Development
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
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Human Resource Development
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, United Kingdom, Oxford, 2009
ISBN 10: 0199283281 ISBN 13: 9780199283286
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. Assuming no prior knowledge or experience, this textbook provides an up to date introduction to the key concepts and issues within the field of learning and development. Blending key theories and concepts with a practical approach, the text covers the core areas that line managers and HRD practitioners need to know in order to design, implement and evaluate formal training interventions. In addition to these core areas, more contemporary issues such as learning and development within small and medium sized enterprises, and the sharing and management of knowledge are outlined. The textbook draws on a wide range of features to ensure and encourage learning and understanding. Within each chapter key concepts are introduced at the start of each chapter; other features include 'hints and tips' boxes, 'practitioner perspectives', and end of chapter case studies, and chapter revision questions. There is also a supporting online resource centre providing resources for students and lecturers. Online Resource Centre For students Annotated web link updates to Government Policy and initiatives Annotated web links to professional associations and valuable sources of information Training plan exercise/simulation Examples of real-life plans and evaluations Bullet point outlines for the end of chapter self-assessment questions Indication of how the book maps on to CIPD standards For lecturers Additional case study material and notes for using the cases All artworks (tables, figures and diagrams). The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Human Resource Development
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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Human Resource Development
Anbieter: Mooney's bookstore, Den Helder, Niederlande
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Zustand: Very good.
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Human Resource Development
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Human Resource Development
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 540 pages. 9.50x7.25x1.00 inches. In Stock.
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HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
Anbieter: Speedyhen, Hertfordshire, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: NEW.
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Human Resource Development
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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Zustand: New. 2009. 1st Edition. Paperback. Assuming no prior knowledge or experience, this textbook provides an introduction to learning and development. Blending key theories and concepts with a practical approach, the text covers the core areas that line managers and HRD practitioners need to know to design, implement, and evaluate formal training interventions. Num Pages: 540 pages, Illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 245 x 192 x 23. Weight in Grams: 1136. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Zustand: New. Assuming no prior knowledge or experience, this textbook provides an introduction to learning and development. Blending key theories and concepts with a practical approach, the text covers the core areas that line managers and HRD practitioners need to know.
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Human Resource Development
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press Apr 2009, 2009
ISBN 10: 0199283281 ISBN 13: 9780199283286
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Assuming no prior knowledge or experience, this textbook provides an introduction to learning and development. Blending key theories and concepts with a practical approach, the text covers the core areas that line managers and HRD practitioners need to know to design, implement, and evaluate formal training interventions.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Human Resource Development | David Mankin | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2009 | Oxford University Press | EAN 9780199283286 | Verantwortliche Person für die EU: Deutsche Bibelgesellschaft, Postfach:81 03 40, 70567 Stuttgart, vertrieb[at]dbg[dot]de | Anbieter: preigu.
