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9780197628164 - Exposing Pay: Pay Transparency and What It Means for Employees, Employers, and Public Policy von Bamberger, Peter (10 Ergebnisse)
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Exposing Pay: Pay Transparency and What It Means for Employees, Employers, and Public Policy
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Exposing Pay
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press Inc, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Exposing Pay
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press Inc, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Exposing Pay: Pay Transparency and What It Means for Employees, Employers, and Public Policy
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 31,74
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 256 pages. 9.51x6.46x0.94 inches. In Stock.
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Exposing Pay: Pay Transparency and What It Means for Employees, Employers, and Public Policy
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Exposing Pay: Pay Transparency and What It Means for Employees, Employers, and Public Policy
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press Inc, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2023. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Exposing Pay: Pay Transparency and What It Means for Employees, Employers, and Public Policy
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 59,30
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 256 pages. 9.51x6.46x0.94 inches. In Stock.
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EXPOSING PAY
Anbieter: Speedyhen, Hertfordshire, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 30,45
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbZustand: NEW.
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Exposing Pay
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press Inc, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Zustand: New. Über den AutorPeter A. Bamberger is the Domberger Professor of Management at Tel Aviv University s Coller School of Management, and Research Director of the Cornell ILR School s Smithers Institute. His research exam.
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Exposing Pay : Pay Transparency and What It Means for Employees, Employers, and Public Policy
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press Inc Jun 2023, 2023
ISBN 10: 0197628168 ISBN 13: 9780197628164
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - Should employees be allowed to discuss their pay with other employees Should managers explain the logic underlying pay structures and decisions to employees Should companies disclose more information on pay for particular positions or even an individuals' actual pay Pay equity has become a hot topic in recent years with pay transparency viewed as an important way to narrow gender and racial pay gaps. However, pay transparency policies and practices remain highly controversial, with divergent attitudes based largely on conjecture or anecdote. In Exposing Pay, Peter Bamberger provides evidence-based insights into how pay communication policies and practices impact outcomes at individual, organizational, and societal levels. Bamberger reviews findings from the recent surge in pay transparency research to help employees, managers, and policymakers better understand when pay communication policies and practices might enhance organizational performance and address social inequality and when such practices can lead to harmful consequences. Starting with a short overview of how companies have addressed the question of pay transparency over the past century and a brief summary of contemporary transparency regulations in dozens of countries around the world, Exposing Pay presents findings on the various forms of pay transparency on such outcomes as individual task performance, employee retention and turnover, citizenship behaviors such as helping, counter-productive work behavior, and pay dispersion or spread.An honest assessment of the good and the bad of pay transparency, Exposing Pay gives policymakers, managers, and HR specialists the perspective and information they need to make fair, sensible, and informed decisions.
