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9780143137597 - Difficult Conversations: How to Discuss What Matters Most von Stone, Douglas; Patton, Bruce; Heen, Sheila (9 Ergebnisse)
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Difficult Conversations: How to Discuss What Matters Most
Anbieter: BookOutlet, St. Catharines, ON, Kanada
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 9,96
Währung umrechnenEUR 2,77 für den Versand von Kanada nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: New. Paperback. Publisher overstock, may contain remainder mark on edge.
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Difficult Conversations
Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 22,21
Währung umrechnenKostenlos für den Versand innerhalb von/der USAAnzahl: 15 verfügbar
In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Difficult Conversations: How to Discuss What Matters Most
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 21,01
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Difficult Conversations: How to Discuss What Matters Most
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Währung umrechnenEUR 8,96 für den Versand innerhalb von/der USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
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Difficult Conversations: How to Discuss What Matters Most
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Währung umrechnenEUR 28,67 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. revised edition. 352 pages. 7.75x5.06x0.56 inches. In Stock.
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Difficult Conversations: How to Discuss What Matters Most
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. revised edition. 352 pages. 7.75x5.06x0.56 inches. In Stock.
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Difficult Conversations: How to Discuss What Matters Most
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 22,49
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. revised edition. 352 pages. 7.75x5.06x0.56 inches. In Stock.
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Difficult Conversations
Verlag: Penguin Publishing Group Aug 2023, 2023
ISBN 10: 014313759X ISBN 13: 9780143137597
Sprache: Englisch
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -'The 10th-anniversary edition of the New York Times business bestseller-now updated with 'Answers to Ten Questions People Ask' We attempt or avoid difficult conversations every day-whether dealing with an underperforming employee, disagreeing with a spouse, or negotiating with a client. From the Harvard Negotiation Project, the organization that brought you Getting to Yes, Difficult Conversations provides a step-by-step approach to having those tough conversations with less stress and more success. You'll learn how to: ] Decipher the underlying structure of every difficult conversation ] Start a conversation without defensiveness ] Listen for the meaning of what is not said ] Stay balanced in the face of attacks and accusations ] Move from emotion to productive problem solving'Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld 400 pp. Englisch.
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Difficult Conversations : How to Discuss What Matters Most
Verlag: Penguin Publishing Group Aug 2023, 2023
ISBN 10: 014313759X ISBN 13: 9780143137597
Sprache: Englisch
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 19,13
Währung umrechnenEUR 61,37 für den Versand von Deutschland nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - 'The 10th-anniversary edition of the New York Times business bestseller-now updated with 'Answers to Ten Questions People Ask' We attempt or avoid difficult conversations every day-whether dealing with an underperforming employee, disagreeing with a spouse, or negotiating with a client. From the Harvard Negotiation Project, the organization that brought you Getting to Yes, Difficult Conversations provides a step-by-step approach to having those tough conversations with less stress and more success. You'll learn how to: ] Decipher the underlying structure of every difficult conversation ] Start a conversation without defensiveness ] Listen for the meaning of what is not said ] Stay balanced in the face of attacks and accusations ] Move from emotion to productive problem solving'.
