Isbn: 9780136106890 - experiential approach to organization development, an (7 Ergebnisse)

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  • Sprache: Englisch

    Verlag: Pearson Education (US), 2010

    0136106897 / 9780136106890

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    Paperback. Zustand: Fair. A conceptual and experiential approach to understanding organizational development. With a focus on the development of readers? interpersonal skills, Experiential Approach to Organization Development provides a comprehensive, realistic, innovative, and practical introduction to the field. The eighth edition presents new and revised information, keeping the material fresh and relevant.…

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Pearson Education (US), 2010

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    Paperback. Zustand: Good. A conceptual and experiential approach to understanding organizational development. With a focus on the development of readers? interpersonal skills, Experiential Approach to Organization Development provides a comprehensive, realistic, innovative, and practical introduction to the field. The eighth edition presents new and revised information, keeping the material fresh and relevant.…

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Pearson, 2010

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    • Internationale Ausgabe

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  • Sprache: Englisch

    Verlag: Pearson, 2010

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    Zustand: New. pp. xix + 454 Illus.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: PRENTICE HALL, 2010

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    Zustand: New. InhaltsverzeichnisPart 1: ANTICIPATING CHANGE Chapter 1. Organizational Development and Reinventing the Organization Chapter 2. Organization Renewal: The Challenge of Change Chapter 3. Changing the Culture Part 2: UNDERSTANDING THE OD PR.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Prentice Hall, 2010

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    Paperback. Zustand: Brand New. 8th edition. 508 pages. 10.75x8.50x1.00 inches. In Stock.