9780071435321 - the handbook for leaders: 24 lessons for extraordinary leadership (the mcgraw-hill professional education series) von zenger, john h.; folkman, joe (24 Ergebnisse)
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Paperback. Zustand: Good. 64 pages. Part of an old sticker on cover. These quick reads, based on McGraw-Hill bestsellers, are designed to meet the needs of busy people. Titles in the series focus on each book's main themes and action ideas, reduced to a manageable page count for on-the-go readers.A.
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Zustand: New. Lists the 24 competencies and guidelines identified time and again as essential for becoming an effective and extraordinary leader. This book introduces readers to the requirements for effective leadership and provides them with a systematic program for attaining, developing, and implementing those skills. Series:…McGraw-Hill Professional Education Series. Num Pages: 64 pages. BIC Classification: KJM. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 226 x 153 x 6. Weight in Grams: 94. . 2004. 1st Edition. Spiral bound. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - The Handbook for Leaders24 Lessons for Extraordinary Leadership'What makes a great leader 'Thousands of workers in both North America and Europe were asked that one simple question. Their top responses are compiled in The Handbook for Leaders . This precise, no-nonsense rulebook lists the 24…competencies and guidelines identified time and again as essential for becoming an effective and extraordinary leader, including:Focus on resultsCultivate interpersonal skillsLead organizational changeLearn from mistakesDevelop your peopleBe open to new ideasTake initiativeBuild strengthsFix fatal flawsTake a non-linear approachBe accountableThe ability to lead is far more than just a natural gift. Study after study shows that leadership is a concrete and learnable skill, one that can be acquired and honed by studying and applying specific proficiencies, attitudes, and habits. Let The Handbook for Leaders introduce you to the requirements for effective leadership, then provide you with a systematic program for attaining, developing, and implementing those skills.John H. (Jack) Zenger, D.B.A. , is executive vice president and a director of Provant, Inc., and the author or coauthor of a number of books on the drivers and principles of leadership, including The Extraordinary Leader and Results-Based Leadership .Joe Folkman, Ph.D. , is managing director of Novations Group, Inc., and the author of Turning Feedback Into Change , Making Feedback Work , and Employee Surveys That Make a Difference .
