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9780070709607 - Innovative Reward Systems for the Changing Workplace von Wilson, Thomas B. (5 Ergebnisse)
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Innovative Reward Systems for the Changing Workplace
Sprache: Englisch
Verlag: McGraw-Hill (edition First Edition), 1994
ISBN 10: 0070709602 ISBN 13: 9780070709607
Erstausgabe
Hardcover. Zustand: Very Good. First Edition. With dust jacket. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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Innovative Reward Systems for the Changing Workplace
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Innovative Reward Systems for the Changing Workplace
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Innovative Reward Systems for the Changing Workplace
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Innovative Reward Systems for the Changing Workplace
Anbieter: Die Buchgeister, Ludwigsburg, BW, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. Aufl. 1995, Bibliotheksexemplar * Schutzumschlag: fehlt * Einband: stellenweise gebleicht * Seiten: wenige Ecken leicht geknickt, eine Seite leicht eingerissen.
