Isbn: 9780029026359 - changing your management style: how to evaluate and improve your own performance (3 Ergebnisse)

ISBN
Mit der Detailsuche verfeinern

Optimieren Sie Ihre Suche

  • Bücher (3)

bis

Benutzerdefinierte Preisspanne (EUR)

bis

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 1995

    0029026350 / 9780029026359

    • Hardcover

    Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USABetter World Books

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Gebraucht - Gut

    EUR 9,96

     Versand gratis 
    Versand innerhalb von USA

    Anzahl: 1 verfügbar

    Zustand: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Jossey-Bass, 1995

    0029026350 / 9780029026359

    • Hardcover

    Anbieter: Robinson Street Books, IOBA, Binghamton, NY, USARobinson Street Books, IOBA

    Verkäufer/-in mit 4 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Verbandsmitglied: IOBA

    Zustand: Gebraucht - Wie neu

    EUR 12,12

    EUR 8,28 Versand 
    Versand innerhalb von USA

    Anzahl: 1 verfügbar

    Hardcover. Zustand: As New. Prompt Shipment, shipped in Boxes, Tracking PROVIDEDfirst edition. Fine in fine dust jacket.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Lexington Books, 1995

    0029026350 / 9780029026359

    • Hardcover

    Anbieter: Book Haven, Wellington, WLG, NeuseelandBook Haven

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Gebraucht - Gut

    EUR 6,94

    EUR 21,79 Versand 
    Versand von Neuseeland nach USA

    Anzahl: 1 verfügbar

    Hardback. Zustand: Very Good. "Are the best managers born that way, while the rest of us must struggle with the role and its responsibilities? According to Robert Benfari, our ability to manage effectively is based on a mix of characteristics that can be analyzed, understood and, most importantly, changed. In this book, he identifies six ingredients of successful management and uses the Myers-Briggs Type Indicator to show readers how they can devise personality-specific strategies for improving their ability to resolve conflict, solve problems, manage stress, positively influence others, and handle difficult situations at work. "--pub. desc. DJ. 282 pages.